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2020年广东公务员面试指导:结构化小组面试之如

发布时间:2020-10-13  来源:未知  作者:木木

  本期为各位考生带来了2020年广东公务员面试指导:结构化小组面试之如何点评能拿高分进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?广东公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。

      目前广东公务员考试已公布,小伙伴们是时候把面试准备起来了。建议考生可参考2020年广东公务员面试系统课程进行系统学习。

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  >>>>仔细阅读下文:结构化小组面试之如何点评能拿高分

  众所周知,结构化小组面试分为两个阶段,即考生轮流答题阶段和考生点评回应阶段。设置点评回应环节,是希望一组考生能在答题的基础上,再通过点评和回应对题目进行一个深入的探讨,以此来全方位考察考生的综合素质。点评对手的分值在面试中占比为40%左右。然而,实践证明,对大多数的考生来讲,往往不知道该如何点评,主要表现为语言表达不够委婉、发现不了对手的问题、点评内容不够有针对性、点出了问题但不会给予可行性的建议等。这些问题如果不解决,就不能在面试中脱颖而出,战胜对手。今天给大家分享结构化小组面试的点评技巧,希望今天的分享能够为对您有所帮助。

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