以下简称:
国家公务员考试简称为:国考
广东省公务员考试简称为:省考
深圳公务员考试简称为:深考
深圳职员考试简称为:职考
深圳雇员考试简称为:雇考
本文后面附上:◆档案户口相关问题◆
◆国家公务员待遇情况◆
公考
所有的公务员都是国家公务员只是为了考试的区别而暂时区分中央机构，部属，垂直系
统,这些部门在各地都有分支，但是向中央负责）招收的公务员考试，就是国家公务员考试.
公考时间:每年11月左右,一年一次
考试地点:如果报考广东省职位,一般都在广州考试
考试内容:行测+申论
考试分数:分别设最低及格线
考试推荐书:党史,华图系列书.
国考难度:最大
国考优惠:应届生最好
推荐书:华图系列书及历年真考题
(1) 应届生与社会人员之别
每年的国考有一个战场是30万大军汇集广州的一次实力大PK,首先,每年在全国各地都会
招大量的公务员,对于大四即将毕业的应届生而言,这次机会是千载难逢的,你只有这次机会
能以应届生身份报考,应届生就是那些即将毕业为了论文而实习打拼而暂时对公务员考试认
真对待度略低的学生,社会人员就是那些毕业了几年对自己未来职业深思熟虑,在公考上身经
百战,目标精确,勇往直前的人,社会人员因为失去应届生的优惠身份+在社会行走几年后,他
们公考的笔试分数通常都会高于应届生.
以07年国家公务员深圳检查检疫某个职位为例, 07年以应届生身份笔试108分可以进面
试,然而在08年,以社会人员身份要120以上才能进面试,同时,公考之路越走越宽,报名之数越
见上升,公考难度在增加,分数年年上升,要对公考有个全面的理解就要对历年分数和报考职
位心里有底.
如果你非国家公务员不考,那么在毕业时,要向学校申请暂缓就业,你的档案将挂在广东
省教育厅一年(广州那边),也就是说你可以在毕业后的一年内仍然以毕业生身份参加国家公
务员(一共可以报考两次),但是有个风险,就是如果你一年内没有找到单位接收户口,你的户
口将会被打回原籍.
(2) 备考小贴士
行政能力:
1,分类题形,各个击破，这样可充分熟悉各种题型,发现自己优劣势,
2,统一模拟,全面突破:开始做模拟题，一套一套掐着时间做,国家真题做不完是正常的。
分题型训练的时候，抓住分值比较大的题型进行重点训练，比如言语理解、资料分析
，在训练的过程中寻找规律，找出一个相对较快的解题方法。
常识理解是分值最小，最难复习的,无规律,建议做题时”跟着感觉走”,随便蒙。
申论:规律+名言
1,多看时政新闻，这部分时间花费较多,不建议
2,抓住<<半月谈>>,<<人民日报>>等刊物,多看多背
3,多看例文,仔细阅读资料,直接在材料中找对策，八九不离十,然后要小小变通表达方
式.这样做的结果是申论分数会四平八稳，但分数是不会太高。
(3) 报考贴士
1、首先全面浏览职位表，把符合自己专业的职位挑选出来,最好选择与自己户口所在地
或者家乡有关的职位上,这样的地理位置可以方便以后的就业生活.
2、建议百度,上BBS搜查与自己职位有关的信息,看看前辈们对这个职位的前景如何定3
、把自己的专业,简历等个人信息存在一个text里,以后报考都可以复制粘贴用,准备好可以
网上支付的银行卡及可上传的照片
4、尽量报招考人数多,竞争力小的职位.
备考推荐书的出版社: 华图(佳品),中国铁道、中共党史出版社（很棒）、中国人事出版
社（推荐） 、中央文献出版社（推荐） 、中国致公、和平出版社(一般)
省考
公考时间:每年上半年3月左右,下半年六月左右,时间不确定
考试地点:一般都在报考所在地考试
考试内容:行测+申论
考试推荐书:华图系列书.
考试分数:分别设及最低格线
省考难度:较大
省考优惠:户籍+专业
推荐书:华图系列书及历年省考真考题
省考包括省直(广州)那的系列职位,全省的警察考试都在省考里,省考的难度较于国考略
低,然而考取高分也不是易事,从申论方面突破会更有成效.
省考面试小贴士
1,一般广东省公务员面试有30分钟,但其实,最多十多分钟,少之几分钟,完全不可能面试30分
钟,为什么呢?
一,因为考官会审美疲老,面试了一天,你不忍心再刺激他们吧,
二,你在里面紧张得心扑扑跳,你会想着,早点结束吧,或者,你讲得多,错得就多,所以,浓缩就
是精华,纵观大大小小的面试,考官们无一不是无聊,无奈,就是无表情,所以,尽量缩短时间.
2,进去后,考官会说:恭喜你进入面试,祝贺你在此次面试取得好成绩,现在我讲一下面试规定
,此次面试共30分钟,分X题,每道题有X分钟你可以考虑思考,XXXXXXXXXXX".
趁着这段时间,你就好好看看对面精神不佳的考官,做一下眼神交流,通常,只有中间说话
的这个主考官会与你有直接眼神交流,其它的四个或六个考官,一般表情严肃,在沉思状,也许
整个面试中,他们都不看你一眼,但你始终要友好微笑地看着他们,主考官的普通话可能有限
,如果听不懂,请直接请求再念一次.
省考时,问一题答一题,深圳有些面试,是全部问完再一起回答,有的面试还会有面试题目
在桌子上,反正,不管是问一题答一题,还是全部回答,思考的过程要快,最好是控制在五秒内
,因为你在想答案时,和考官面面相觑,在无声的世界里,略显单调,如果你思维敏捷,加快回答
,语音标准,引经据典,笑容可亲,长相帅气(或漂亮),体态优雅,恭喜你,你给了众多考官一次
视觉,语音上的享受,你的得分是可观的.
3,面试题,都是密封在纸袋里,一般同上午的题目会一样,考官无权自问题目.好好备考历年考
试真题,一般八九不离时,关注时事也是必要的,面试题目会紧贴时事.
深考
公考时间:每年五六七月左右,有时一年一次,有时一年两次
考试地点:都在深圳各大学校考试
考试内容:行测+申论(07年第一年加入申论)
考试分数:分别设及最低格线
深考难度:较小
招考人数:少,少,少
深考优惠:户籍+专业+考试时的计算机工具
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<<申论>>
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一般深考职位包括党群系统，行政系统25个，同时分关内关外.
(1) 备考小贴士
一,死看黄皮书:
背熟黄皮书很重要,考试时,经常遇到国考省考题真题.
二,分清职位表
职位按照先关外后关内、先街道后机关、先行政单位后党群系统,进行了细分，淘汰职位
,根据本身专业+竞争力，决定报考,没必要往热门职位报,何去做沙丁鱼？
不要报考条件越细说越具体的职位,尽量报考条件宽则的职位,然而这也意味着竞争力大
三,观望职位人数
报考职位选择已经完成一大半了，接下来就要耐心等各职位报考人数统计结果公布了。每
一次公布可做相应记录，该出手时就出手。深圳报考过程会分阶段公布各职位报考人数统计
，尽量避开热闹职位.
但也不要报那么很宽,刚开始很少人,但最后却变成热门职位。
PS,07年的职员考试就是因为观望人太多,最后一天报考出现网络大赌塞,所以,不建议观望太
久.
四、细心报考
如果你因为填错资料而失去录取机会,那么,那是很可惜的一件事.
职考
公考时间:每年十二月左右,或者七月有时一年一次,有时一年两次
考试地点:都在深圳各大学校考试
考试内容:行测
考试分数:分别设及最低格线
职考难度:较小
招考人数:适中
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+南开大学出版社(教育学,心理学)(如果你是师范类,要考教师的)
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职考一般包括教师,医疗,街道等职位.
非师范类学生申请教师资格证
要先在学校必修通过教育学,心理学,然后考教师资格证.
报名方式：
1、网络预报名.
2、网络预报名后，请点击顶部的<打印报名表>图片用于打印报名表。
3、报名确认：携带本人身份证原件、复印件、一寸彩色照片2张、报名表,到深大师院办公
楼
103验证，交费。
确认时间：2008-03-20－－2008-03-28 日（除周末）。
4、报名确认后，请于网上打印听课证，打印时间为2008-03-28－－2008-04-04。
5、网络打印准考证，打印时间为2008-05-04－－2008-05-09。
http://210.39.2.218/newapply/apply.htm
教师职员考试内容50分为行测(综合能力黄色大本)+50分(教育,心理学),深圳职员考只考
行测(特别是考深圳市情,不考申论).题形有多项与判断,判断判断错误要倒扣分,而且考黄色
大本的综合能力行测的题目较多,
备考过程中,要熟读综合能力大本书,还有对教育心理学两本书了如指掌.
教师职员面试,各区内容不一,宝安惯例为说课(现场给题,准备十几分钟后上台说课),福
田惯例为讲课(前一天给讲课题目,有一晚准备),龙岗惯例为回答问题,结构化面试,罗湖惯例
为说课.
其它的医疗类,也是一样,一半专业考试内容,一半行测.
雇考
雇员的工资是有法定标准，由财政局核拨,而临聘人员的待遇由单位自己定，两个都不是
稳定的，可以当作复习考试公务员的缓冲.
雇考内容与职考一样,然后分数却很高,现在100分的卷如果拿不到85分以上,基本上是没戏
,所以雇考的难度又偏高,雇员虽然不是永久正式的铁饭碗,但是可以成为复习公考的缓冲带
,一般两年签一次,只可续两次.雇员有点像代课老师,要干多活,然后拿到工资较低.
一、 职员与雇员有什么区别？
答：主要有以下几方面的区别：
1.工作职责不同，职员是事业单位的主体，雇员主要在机关事业单位中从事临时性、阶段性
的工作；
2.工资待遇方面，相同学历、职称的职员比雇员稍高；
3.工作稳定性方面，职员比雇员相对稳定；
4.社会保险方面，职员按事业单位标准购买，雇员按企业标准购买。
深圳市机关事业单位雇员管理试行办法
第十七条 雇用合同的期限由雇用单位根据雇员的岗位任务确定，但每一雇用期最长不得超
过3年；合同期满依据本办法续签合同的，最多可以续签2次，每一续签的合同期不得超过3
年。
深圳市机关事业单位雇员管理试行办法全文链接
http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=86040
附录:
◆档案户口相关问题◆
◆第一问：高校应届毕业生什么情况下需要办理档案户口挂靠？
答：高校毕业生找到用人单位是外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、
私营企业、民办机构等无人事主管单位，不能解决档案保管、户口调动和行政关系，或暂
无编制单位，或需试用的单位，或暂无接收单位又想入户广州，以及想签外地单位，但是
户口又想留在广州的同学，则需要挂靠档案户口，落实接收单位（广东省人才服务中心）
。工作（试用）不满意，经双方同意，毕业生可离开用人单位，回到代理部门重找工作。
1、还没找到工作，急于在毕业之前给自己的档案找个去处，以免被学校送回原地；
2、找到工作了，但是单位不解决档案和户口问题；
3、单位要你把档案挂集体，但想跳槽，怕以后想走走不了；
4、要出国了，户口还想留广州，免得打回原籍；
5、你是外省生源，想落户广州，考公务员；
6、之前办理了暂缓就业，现在工作了，要解除暂缓，把户口档案挂到人才市场。
7、暂缓到期档案就要回原籍的往届毕业生
◆第二问：如果毕业了扔未找找到工，需要暂缓就业怎么办？
(1) 档案在学校暂放一年
不过需要高额的户口管理费加档案管理费，最主要的问题是一年后如果考不了研或找不到有
人事权的单位（一般只有国企有，现在有些国企也没有了），户口和档案就不可以挂靠人才
市场，只能回原籍，到时要想再调动非要一年后办理到干部身份才可以，而且到时手续将非
常麻烦，费用更加高。
(2) 挂靠人才市场
暂时找不到工作而且想在广州发展最好这样选择，收费不是很高，也不麻烦，而且以后跳槽
不会受影响，另外想出国的同学最好也是挂靠人才市场。
◆第三问：我是在外地工作的，想签广州的公司，怎么办理？
答：只需要准备好未婚证，学历证书，身份证复印件，就可按照往届生的程序办理。
◆第四问：档案挂靠有什么好处？
答：办理挂靠后，您可以放心到市内外一切非国有单位或无人事主管部门的单位工作，而您
的合法权益和应有的社会同时得到保障；如计算工龄、国家规定的档案工资调升、转正定级
、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理；代办社会保险、边防证、证件年审
、出具以档案为依据的各种证明等等，这是档案暂缓在学校所没有的保障。
高校应届毕业生办理挂靠后，不管其到什么单位从事什么工作，都保留其干部身份。
第一年之内，如工作不满意或试用不合格，可以回来重找单位；见习期满后，为其办理转正
、定级，为其办理职称评定；办理出国政审、受理申办护照事宜，出具各种证明，如公证材
料、结婚证明等等。
◆第五问：什么是档案，什么是户口？
答：档案是指档案材料，凡是初中以上学历的都有档案。在中国，它是一个人的历史凭证，
很多事情的办理都要以档案为依据。
户口是指居住落户地址，它在日常生活中起着 很大的作用。户口与人事档案关系紧密。
简单来说，户口是随档案的。所以，如果想把户口留在或者调进广州，首先要把档案留在或
者调进广州。档案只能放在有人事权的事业单位，或人才市场。户口可以入到有独立户口本
的亲戚朋友家、接收单位或人才市场的集体户口上。
◆第六问：户口的种类、性质及关系？户口有什么作用呢？
答：城市户口分为正式户口和蓝印户口，正式户口又有集体户口与个人户口之分。集体户口
是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户的人，需交纳户籍管理费。个人户也就是常见的居民户
口。
在大城市中户口的作用是显而易见的，没有本地户口，需要办暂住证，买保险受影响、评职
称受影响、办各种执照受限制、出国旅游受限制、出国留学受限制、找工跳槽没本地户口受
限制、信用卡都办不了……更重要的是没有本地户口就很难得到认同感。
◆第七问：户口挂靠在广东人才服务中心属集体户口，算不算是不是正式户口？
答：首先，户口是不存在"挂"的说法的，档案可以挂靠在广东人才服务中心，而户口是一
定要落到街道的。所谓的"户口挂靠"指的是将户口放在人才服务中心的集体户。
广东人才服务中心是人事厅的直属单位，办的户口当然是正式户口，都是要经过人事局、
计划生育委员会、公安局批准盖章的。
国家公务员待遇总结:
1、国税局
为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说
呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景
，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工
资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有
钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试
第一的那位当然选的就是国税、
2、地税局<br />
此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府
那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和
国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。<br />
、3、财政局<br />
机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位
好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事
业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。<br />
4、人事局<br />
机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军
转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制
，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方
便。<br />
5、民政局<br />
机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实
力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有
二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此
单位机关时还不太理解。<br />
6、监察局<br />
行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大
。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选
的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。<br />
7、土地局<br />
机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的
饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机
构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。<br />
8、建委（建设委员会、建设局）<br />
机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位
还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不
了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待遇
还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。<br />
<br />
9、发改委<br />
行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔
的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能
进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制
。<br />
10、劳动保障局<br />
机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大
队等。但总体福利待遇都不错。当年考试第七名选择了此单位。<br />
11、环保局<br />
机关是行政编制，下面一样有二级机构，如环保监测站、环保监察支队等。总体福利
也错，当年考试第六名的选择了此单位，不过他后悔了，后悔没有选劳动局，呵呵。在环
保日益提升的今天和未来，此单位应该还是不错的。<br />
12、城管局<br />
机关是行政编制，下面二级机构也不少，如环卫处、城管大队，此单位也是家大业大
，下面二级机构人员众多，有事业编制，有临时雇的合同工，如果能进机关保证公务员编
制的话还是不错的，但如果进了下面还是要多考虑，毕竟要天天和小商小贩搞对抗，你不
管，领导批你，你管了，看着城市最低层的人民，你下的了手吗？<br />
13、审计局<br />
机关是行政编制。这个成立比较晚的局，当年成立的时候没人愿意去，现在可是想进
进不去了。下面一样有二级机构，事业编制，但不影响其整个系统的高福利。<br />
14、法院<br />
全是公务员。高福利单位。工改后不知道怎么样，不过我想不会撼动其高福利的大气
侯。千万不要怕过不了司法考试。当不了法官又怎么样，一样不影响单位给你发高福利。
<br />
15、检察院<br />
全是公务员。高福利单位，看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了
。和法院一样都是好单位。<br />
16、交通局<br />
机关是行政编制。福利待遇比较好的单位，不过下面二级机构比较多，如运管处等单
位，很多都是自收自支单位，不过福利还是很好的。管交通的，家大业大啊。 <br />
17、文化局<br />
机关是行政编制。下面二级机构也是事业单位。如群艺馆，艺术学校、文化检查大队
等，福利中等，能进机关的话也是不错的选择。<br />
18、烟草专卖局<br />
暴利垄断单位，认识比我早几年进去的战友，工资要比我高一倍多。不好进，能与税
务抗衡的单位，可能是本人家乡是烟草生产地的原因吧。不过此单位好象是事业编制，但
想进的人还是很多，因为都靠私倒公烟发财了。里面有多深不太了解。<br />
19、司法局<br />
机关是行政编制。下面有监狱，有的有警衔，基本上都是公务员，单位也不错，不过
分到监狱就比较清苦了。但对我们部队回来的，也无所谓了，反正大家能吃苦。呵呵。<b
r />
15、检察院<br />
全是公务员。高福利单位，看看各个城市的检察院大楼就知道这个单位的实力如何了
。和法院一样都是好单位。<br />
16、交通局<br />
机关是行政编制。福利待遇比较好的单位，不过下面二级机构比较多，如运管处等单
位，很多都是自收自支单位，不过福利还是很好的。管交通的，家大业大啊。 <br />
17、文化局<br />
机关是行政编制。下面二级机构也是事业单位。如群艺馆，艺术学校、文化检查大队
等，福利中等，能进机关的话也是不错的选择。<br />
18、烟草专卖局<br />
暴利垄断单位，认识比我早几年进去的战友，工资要比我高一倍多。不好进，能与税
务抗衡的单位，可能是本人家乡是烟草生产地的原因吧。不过此单位好象是事业编制，但
想进的人还是很多，因为都靠私倒公烟发财了。里面有多深不太了解。<br />
19、司法局<br />
机关是行政编制。下面有监狱，有的有警衔，基本上都是公务员，单位也不错，不过
分到监狱就比较清苦了。但对我们部队回来的，也无所谓了，反正大家能吃苦。呵呵。<b
r />
20、质检局<br />
机关也是行政编制，下面也有二级机构，同样是事业编制，但福利待遇都不错。<br
/>
21、工商局<br />
机关也是行政编制，下面是分局，分局下面还有所，这个大家都清楚的单位，商人最
不敢得罪的单位，福利也不错，好象二级机构也有事业编制。当然其现在比不上税务了。
<br />
22、物价局<br />
机关是行政编制，下面有二级机构，一个物价检查所是行政编制，成本所和价格认证
中心是事业编制。在市场经济，这个单位的权利被大大削弱，有的地区这个单位和发改委
合并了。福利待遇中等。机关一样不好进。<br />
23、公安局
全是行政编制公务员，按说是部队转业最适合的单位，福利待遇也不错，但太累，机
关根本进不去，一般都分到派出所和刑警队。三班倒值夜班让人受不了，值完夜班不代表
你第二天能休息。呵呵。没有节假日，24小时开手机，随叫随到。越是放假越忙。想安逸
陪老婆孩子的小心选择，进去了基本上就和节假日无缘了。
24、林业局
事业单位，具体情况不太清楚。<br />
25、教育局<br />
机关是行政编制，也是权利很大的单位。这年头管着教育都很厉害。下面也有二级机
构，事业编制。<br />
<br />
26、水利局<br />
机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制，总体单位也不错。<br />
27、企业局<br />
机关是行政编制。下面二级机构一样是事业编制，我们这里它的职能一般。<br />
28、安监局<br />
新生局，事业单位，但权利比较大，福利待遇也不错。如果当地有煤矿等资源的话就
更厉害了。一罚都是500万。<br />
29、畜牧局<br />
事业单位，单位福利还可以。但如果想进公务员序列的不要选择。<br />
30、房管局<br />
事业单位，没落的单位，原来是个很厉害的单位，现在权利越来越小了。二级机构都
是自收自支单位。小心选择。<br />
31、农机局<br />
事业单位。从名字上就能看出其重要与农机打交道，但机关毕竟是事业全供，谨慎选
择。<br />
32、人防办<br />
机关是行政单位。差点漏了这个好单位，其不太好听的名字，让一般人不会注意，其
实这个单位福利特别好，据说以前年底发奖金可以和税务相比，成万的发。<br />
33、广电局<br />
机关是行政编制。也不错的单位，下面管着电视台和广播电台，电台一般，电视台可
是好单位，但是编制是事业，而且基本上企业化管理了。最好进机关。<br />
34、气象局<br />
事业单位。猛一听单位一般，不过这个单位工资福利都有保障。<br />
35、无线电管理处<br />
行政单位，人少，但其主管部分是市政府办公室。呵呵，福利待遇也是很不错的。很
容易被漏掉的单位。<br />
36、科技局<br />
事业单位，工资福利有保障的单位。<br />
37、计生委<br />
机关是行政编制。很让人感觉是和生小孩联系上，不错，是中国为控制人口独特的单
位，工资福利也有保障。<br />
<br />
38、旅游局<br />
事业单位，旅游发达的单位还是不错的。呵呵<br />
39、档案局<br />
事业单位，工资有保障，福利一般，没什么职能，管理档案。<br />
40、统计局<br />
行政单位，工资有保障，福利一般。专业性很强。<br />
41、公积金管理处<br />
事业单位，有钱单位，容易犯错误。这两年抓的很多都和公积金有关系。<br />
42、机关事务管理处<br />
事业单位，管理机关杂事，福利待遇不错，很象部队的管理科。<br />
43、政府办公室<br />
放这么靠后，呵呵，因为一般人进不去，当然全是公务员了。好不好呢？你说呢。<b
r />
44、粮食局<br />
机关是行政编制，二级机构是粮，事业编制。这也是个没落的单位。原来在计划经济
可是厉害的单位。<br />
<br />
45、信访局<br />
行政编制，不错的单位，听起来不好听，隶属于组织部管，单位还不
错，提拔的快，二级机构是驻京办、驻省会办等，福利待遇都是不错的。<br />
46、组织部<br />
市委下面的部，你说好不好，权利很大，不好进。<br />
47、宣传部<br />
市委下面的部，好单位，能进当然要进了。<br />
48、统战部<br />
市委下面的部，也不错，提拔的快。<br />
49、纪检委<br />
不错的单位，提拔的快。<br />
50、政法委<br />
不错的单位，不好进，提拔快，不过要提示的是，其下面很多办公室是事业单位。如
反邪教办公室，当年转业时光看是事业单位，没人注意，其实是政法委下面的办公室。<b
r />
;51、老干部局<br />
管老干部的单位，事业单位。不过福利听说还不错。<br />
<br />
<br />
52、各大银行<br />
除了人行是行政单位，其他银行都改企业化管理了。人行不好进，其他银行当年转业
时没人愿意进，主要是对企业有种后怕。当然银行的工资是很高的。就是怕以后下岗。<b
r />
53、保险<br />
也是企业化管理，当年也没人愿意进，只知道其工资很高，但都有任务。<
ZZ: 选择单位时一定要注意进的是不是机关，大部分单位机关是行政公务员，二级机构
是事业单位，所以要问清楚。二级机构也不是不好，但干一辈子科员是大家不愿看到的吧。
最后说的是，好单位有赖岗位，赖单位有好科室，什么事情都不是绝对的，但从长远来看，
还是尽量选择行政公务员，毕竟事业单位以后都面临改制
1、总体来看，自身有收费权和面对企业、群众办事的部门收入偏高。税务局、工商局由于
是省直管单位，为第一高收入群体；国土局、劳动和社会保障局、房管局、经贸局、公安局
、法院等为第二高收入群体；检察院、纪委等为正常收入群体，机关工委、审计局、发改局
等属于公务员中的正常低收入群体。
2、具来看：税务局工资收入排在第一位，其中国税收入最高，在我市一般机关科员月收入
（含各项福利）是3500，但国税局的普通科员月均收入高达 12000左右，是一般机关公务员
（正常低收入群体）的3倍多。地税局公务员月均收入约10000左右！工商局即是8500左右。
以上收入是合法的收入，主要原因是税务系统和工商系统属于省管单位，工资福利自有一套
，由上至下都有各种奖励，地方政府好的福利政策他也有一份，因此，形成了其非正常的高
收入，而这些部门的解释借口往往是：“我们是为地方直接把财政充实的，把税收上来的，
我们辛苦，所以多发！”但他们忽略了一个关键的问题：这是他们的职责，他们应该做的工
作，并没有比其他公务员付出的多多少！！
此外，由于以上单位直接服务对象是企业群众，因此也存在部分公务员利用非法手段增加灰
色收入（尤其是区级各基层税务和工商部门），虽然服务窗口挂着廉洁，但往往私下交易，
谋取私利，加上这些收入，区级各基层税务和工商部门有的公务员月均收入达到20000多元
。
3、国土局、劳动局、房管局这些单位，由于是面对企业群众，因此部分不廉洁的公务员额
外收入非常可观。例如：国土局负责国家的土地开发审批，在转让、出让、卖出国家土地给
企业或为有关企业、人员办理审批用地的时候，往往很“被动”地收到他们的“红包”；劳
动局由于劳动监察等许多职能是面对企业，因此也经常得到企业的“关照”；而房管局尤其
是负责房产预售的科室，由于面对企业，特别是房地产商，他们总想早点拿到预售证，所以
也经常请吃饭，送“红包”。在我认识的这些部门（区级单位）的朋友里，他们科员级的收
热属于公务员中的正常低收入群体。
2、具来看：税务局工资收入排在第一位，其中国税收入最高，在我市一般机关科员月收入
（含各项福利）是3500，但国税局的普通科员月均收入高达 12000左右，是一般机关公务员
（正常低收入群体）的3倍多。地税局公务员月均收入约10000左右！工商局即是8500左右。
以上收入是合法的收入，主要原因是税务系统和工商系统属于省管单位，工资福利自有一套
，由上至下都有各种奖励，地方政府好的福利政策他也有一份，因此，形成了其非正常的高
收入，而这些部门的解释借口往往是：“我们是为地方直接把财政充实的，把税收上来的，
我们辛苦，所以多发！”但他们忽略了一个关键的问题：这是他们的职责，他们应该做的工
作，并没有比其他公务员付出的多多少！！
此外，由于以上单位直接服务对象是企业群众，因此也存在部分公务员利用非法手段增加灰
色收入（尤其是区级各基层税务和工商部门），虽然服务窗口挂着廉洁，但往往私下交易，
谋取私利，加上这些收入，区级各基层税务和工商部门有的公务员月均收入达到20000多元
。
3、国土局、劳动局、房管局这些单位，由于是面对企业群众，因此部分不廉洁的公务员额
外收入非常可观。例如：国土局负责国家的土地开发审批，在转让、出让、卖出国家土地给
企业或为有关企业、人员办理审批用地的时候，往往很“被动”地收到他们的“红包”；劳
动局由于劳动监察等许多职能是面对企业，因此也经常得到企业的“关照”；而房管局尤其
是负责房产预售的科室，由于面对企业，特别是房地产商，他们总想早点拿到预售证，所以
也经常请吃饭，送“红包”。在我认识的这些部门（区级单位）的朋友里，他们科员级的收
入除了低收入群体公务员的3500外，有的个别公务员另外每年的“红包＂和"购物卷"收入也
不少.总的来说他们月均收入约6000元.其中非正常收入占2500元/月，是第二高收入群体.
4、检察院、纪委等这些部门，科员除了3500员收入外，还有特殊补贴每月300元和加班肥等
，总的来说有4000元/月，但都是辛苦钱，文件统一发放，属于我市和各区公务员的正常收
入群体。
5、市直机关工委员、审计局、发改局等这些部门，服务对象都是政府的各个机关，基本是
清水衙门，收入一般就政府发多少收多少，即是科员3500元/月，属于市里公务员里的低收
入群体。
以上各个情况，由于部门的性质，全国基本上都是如此，因此，不同部门的公务员收入可谓
是收入差异悬殊，特别是税务工商部门的收入，完全脱离的正常的公务员收入情况，而且大
部分还合法化，这绝对是对纳税人的缴给国家的钱的不公分配！
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